2013年國家公務員面試備考的方法和策略各式各樣,因人而異,每個人可根據(jù)自身需要選擇輔導用書、輔導班、復習方法、時間安排等。但無論考生采用什么樣的備考方法和策略,最根本、最有效的一條就是真題訓練。國家公務員面試真題訓練顧名思義就是把中央國家機關(guān)和各個省份的歷年真題拿來對自己進行模擬訓練,然后對照答案解析評判自己的回答,彌補自己的不足,提高自己的答題水平。
一、談談對政府公信力的看法?你認為怎樣才能增強政府公信力?
出題思路:考查考生全面看待問題、概括分析問題的能力。
題目解析:考生在回答問題的時候,應該結(jié)合當前建設服務型政府的熱點問題來進行論述,這個題目表面上是問政府公信力,但本質(zhì)問題是政府應該如何做才能提高百姓的幸福感。所以考生應理清思路,從幾個大方向著手,有條理闡述。
參考要點:顧名思義,政府公信力就是政府取得公眾信任的能力,它反映著人民群眾對政府的滿意度和信任度,是政府行政能力的客觀結(jié)果,是政府影響力與號召力的體現(xiàn),所以,政府的公信力不是抽象的而是具體的,是政府責任造就出來的。那么政府要增強公信力,應做好以下幾方面工作:
(1)各級政府及領(lǐng)導干部應牢固樹立執(zhí)政為民的思想。以人為本,執(zhí)政為民,政府的一切工作,都要以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。所以各級領(lǐng)導干部要在思想上牢固樹立公仆意識,并具體落實到行動當中,用腳踏實地、求真務實、恪盡職守、有諾必踐等優(yōu)良作風在百姓心中樹立起良好形象。
(2)政府要加強社會管理和公共服務,切實履行好各項行政職能。要讓改革發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾,就要處理好人民群眾日益增長的物質(zhì)需要與公共服務需求,維護社會公平正義,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,把發(fā)展的速度、改革的力度、群眾可承受的程度有機統(tǒng)一起來,認真解決涉及群眾利益的重大經(jīng)濟和社會問題及突出矛盾。
(3)堅持依法行政基礎上增強政府工作透明度,推進行政決策的科學化、民主化。嚴格執(zhí)法、依法辦事是政府造就公信力的大前提,那么在這個基礎上,政府要全面推進政務公開,保障公民的知情權(quán),增加政府工作的透明度才能獲得百姓的信賴。
最后,相信通過政府和社會各界力量的共同努力,陽光型、效能型、服務型、責任型的政府一定能夠獲得百姓發(fā)自內(nèi)心的肯定和支持。