海歸畢業(yè)回流本土應(yīng)屆生“腹背受敵”【3】

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　　來(lái)穗海歸逾五成扎堆經(jīng)管類專業(yè)

　　廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心的數(shù)據(jù)顯示，今年1至5月，來(lái)穗留學(xué)人員人數(shù)合計(jì)1453人，其中博士58人、碩士742人、學(xué)士634人、其他19人�；貒�(guó)就業(yè)的留學(xué)人員專業(yè)分布主要集中在管理類（450人）和經(jīng)貿(mào)類（324人），兩大專業(yè)占回國(guó)留學(xué)人數(shù)的半壁江山。

　　從國(guó)別及地區(qū)看，其中36.9%來(lái)自英國(guó)，其次是澳大利亞、美國(guó)及中國(guó)港澳地區(qū)（約為15%），接下來(lái)是法國(guó)等其他國(guó)家。

　　■分析

　　為何海歸大量回流？

　　經(jīng)濟(jì)不景氣 國(guó)外求職難

　　還記得2009年，在北京、上海、廣州三地的應(yīng)界生人材招聘會(huì)上，大量海歸的身影在人群中非�；钴S，各企業(yè)對(duì)他們也有相當(dāng)興趣，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)眾多國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生不滿，有學(xué)生甚至直接呵斥說(shuō)：從哪里來(lái)滾回哪里去！場(chǎng)面相當(dāng)尷尬。

　　時(shí)至今日，雖然留學(xué)人數(shù)激增，使得海歸的含金量有所下降，但在被稱作“史上最難就業(yè)季”的2013年揾工季，海歸的涌現(xiàn)仍讓本土應(yīng)屆生心頭為之一顫。

　　為什么海歸會(huì)大量回流？分析人士認(rèn)為，這跟國(guó)際經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境不景氣，留學(xué)生留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)難度增加有直接關(guān)系。

　　以英國(guó)為例，英國(guó)政府為了保證本國(guó)人民的就業(yè)，開始對(duì)歐盟外的留學(xué)生“痛下殺手”。不僅提到留學(xué)門檻，還限定留學(xué)生畢業(yè)后在英國(guó)實(shí)習(xí)就業(yè)的機(jī)會(huì)。根據(jù)原來(lái)的PSW簽證政策，在英國(guó)大學(xué)畢業(yè)的本科及本科以上的國(guó)際學(xué)生可在英居留兩年時(shí)間，用來(lái)就業(yè)或開展商業(yè)活動(dòng)，這為留學(xué)生將來(lái)回國(guó)就業(yè)提升了競(jìng)爭(zhēng)力。然而，2011年3月22日，內(nèi)政部公布了終止PSW簽證的修改措施。這意味著，除非找到年薪2萬(wàn)英鎊以上的工作，或者走投資、創(chuàng)業(yè)途徑，從2012年4月6日起，國(guó)際留學(xué)生畢業(yè)后面臨立即回國(guó)的命運(yùn)。

　　在該政策影響下，多數(shù)留英學(xué)生很難在畢業(yè)后繼續(xù)留英實(shí)習(xí)或者工作，而被迫回到國(guó)內(nèi)。這樣，留英海歸的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也大打折扣。即便是少數(shù)能夠在英國(guó)找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的留學(xué)生，境遇也堪憂。

　　據(jù)《英國(guó)僑報(bào)》報(bào)道，英國(guó)官方公布的數(shù)字顯示，去年12月至今年2月期間，英國(guó)失業(yè)人數(shù)增加7萬(wàn)人，上升到256萬(wàn)。“人多機(jī)會(huì)少”，總數(shù)超過(guò)10萬(wàn)的中國(guó)留學(xué)大軍要想突出重圍絕非易事。為了能夠獲得一個(gè)實(shí)習(xí)崗位，很多留學(xué)生都不得不淪為免費(fèi)勞動(dòng)力甚至“貼錢賺經(jīng)驗(yàn)”。

　　在美國(guó)，留學(xué)生的就業(yè)難度也不亞于英國(guó)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雇主必須先向美國(guó)人刊登求才廣告，證明本地人無(wú)法勝任該工作時(shí)才可以聘用外籍人士。而留學(xué)生要想留下工作必須獲得H1B工作簽證，這個(gè)簽證是美國(guó)移民局對(duì)大學(xué)本科以上學(xué)歷的人士開具的一種短期工作簽證。每年新的H1B簽證配額是6.5個(gè)，再加上2萬(wàn)個(gè)H1B名額留給在美國(guó)獲得碩士以上學(xué)位的專業(yè)人士使用。每年的4月1日開放申請(qǐng)，10月1日開始生效。

　　然而，從以往的公開數(shù)據(jù)可以獲悉，H1B工作簽證只是在金融危機(jī)的時(shí)候出現(xiàn)了報(bào)不滿的情況，其余時(shí)間則是接受申請(qǐng)的幾天內(nèi)便爆滿，不得不采取行隨機(jī)抽簽受理的方式。能否獲得工作簽證，還要靠很大的運(yùn)氣。

　　在澳洲、加拿大雖然對(duì)留學(xué)生的限制沒(méi)有這么嚴(yán)格，但是留學(xué)生在找工作時(shí)還是會(huì)面臨諸多限制和就業(yè)歧視。高額的生活成本和思鄉(xiāng)情切，也讓不少留學(xué)生選擇畢業(yè)后便回國(guó)。

　　■過(guò)來(lái)人說(shuō)

　　在國(guó)外積攢工作經(jīng)驗(yàn)

　　回國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力倍增

　　出去時(shí)千挑萬(wàn)選，回國(guó)后千差萬(wàn)別。海歸抱怨缺少慧眼的伯樂(lè)，殊不知用人者看他們時(shí)已經(jīng)掠去了那道曾經(jīng)十分耀眼的光環(huán)。國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷，讓他們視野廣闊，同時(shí)，也讓他們疏離了國(guó)內(nèi)“基本國(guó)情”。

　　這邊廂，有企業(yè)人力資源代表直指，現(xiàn)在不少海歸在求職時(shí)心態(tài)很復(fù)雜，有些高不成低不就。有些海歸并沒(méi)有海外的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，只是帶著一直文憑回國(guó)就業(yè)，就想要高薪。這種心態(tài)和做法，在如今的就業(yè)形勢(shì)面前顯然有些不合時(shí)宜。

　　那邊廂，為了能夠順利就業(yè)，不少海歸對(duì)于企業(yè)性質(zhì)和薪酬水平的要求逐年下降，使得部分人對(duì)于留學(xué)的投資回報(bào)率有所顧慮。也有專家表示，海歸起薪不高是由于中國(guó)職場(chǎng)的就業(yè)壓力造成的，更應(yīng)該關(guān)注海歸的發(fā)展?jié)摿�和職�?chǎng)前景。海歸憑借良好的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)、國(guó)際化的視野和人脈資源、國(guó)際領(lǐng)先的專業(yè)知識(shí)體系、更加優(yōu)秀的溝通能力和創(chuàng)新能力，其發(fā)展?jié)摿�和上升空間不容小覷。

　　現(xiàn)狀之下，海歸又該如何在職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？記者采訪了多位海歸中的就業(yè)“達(dá)人”了解他們揾工的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　武裝自己工作經(jīng)驗(yàn)最管用

　　莎莎今年6月將從美國(guó)波士頓大學(xué)新聞專業(yè)碩士課程畢業(yè)。談及畢業(yè)后的打算，她說(shuō)準(zhǔn)備去緬甸，進(jìn)行為期3個(gè)星期的新聞采訪報(bào)道工作。之后則想回到亞洲，成為駐站記者，或者做聯(lián)合國(guó)在當(dāng)?shù)氐拿襟w聯(lián)絡(luò)員�！案�著工作機(jī)會(huì)走吧，3年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以讓我回到紐約，或者再往高處走�！�

　　韓同學(xué)是2009年廣東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的應(yīng)屆高中畢業(yè)生，以平時(shí)成績(jī)80分，雅思6.5分，成功申請(qǐng)麥馬斯特大學(xué)。今年獲得2013年麥馬斯特大學(xué)榮譽(yù)商學(xué)學(xué)士學(xué)位，正準(zhǔn)備畢業(yè)。她表示，在大二已經(jīng)嘗試申請(qǐng)參加四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤（多倫多辦公室）的一個(gè)暑期會(huì)議，后來(lái)也因此得到了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，畢業(yè)后已經(jīng)成為德勤（多倫多辦公室）會(huì)計(jì)師。

　　“自己其實(shí)是比較幸運(yùn)，通過(guò)留學(xué)然后參加活動(dòng)，跨進(jìn)了一個(gè)門檻，后面的就比較順利了。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的確對(duì)成績(jī)有一定要求，但更看重學(xué)生是否全面發(fā)展，參加課外社區(qū)活動(dòng)。我大一下學(xué)期開始嘗試了不少義工活動(dòng)，這或多或少豐富了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，也為面試時(shí)提供了材料，我想是得益于此�！�

　　調(diào)整心態(tài)期望值不能太高

　　Chris，本科和碩士都在英國(guó)讀的，學(xué)的專業(yè)是傳播學(xué)。2010年回國(guó)時(shí)，野心勃勃的他打算入職國(guó)內(nèi)最好的傳媒集團(tuán)，收入至少月入8000元以上。但理想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)是骨感的，Chris回國(guó)后，往各公司投簡(jiǎn)歷，回復(fù)率都比較低，“當(dāng)時(shí)我很焦慮，感覺都快對(duì)自己失去信心了�！�

　　數(shù)月后，Chris在好友的開導(dǎo)下，放低了身價(jià)，也降低了薪酬期望。在每次投遞簡(jiǎn)歷之時(shí)，都會(huì)根據(jù)該企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重新修改個(gè)人簡(jiǎn)歷，強(qiáng)調(diào)企業(yè)關(guān)注的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。如與海外聯(lián)系緊密的企業(yè)，他會(huì)更強(qiáng)調(diào)他的海外生活經(jīng)驗(yàn)。如國(guó)內(nèi)傳媒集團(tuán)，他會(huì)更強(qiáng)調(diào)所學(xué)專業(yè)的國(guó)際化。不到一個(gè)月，他便得到了一家知名門戶網(wǎng)站的職位，目前收入也頗為可觀。

　　“千萬(wàn)別以為自己是海歸就理所當(dāng)然會(huì)有好工作�！盋hris建議，無(wú)論是海歸還是“土鱉”，找工作都不要要求太多，當(dāng)工作成績(jī)真正能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的時(shí)候，企業(yè)自然會(huì)為你付出相應(yīng)的酬勞。記者 于冬雪 張西陸統(tǒng)籌：劉茜

(來(lái)源:南方日?qǐng)?bào))