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大學(xué)室友杠上了,矛盾咋化解?

2014年01月13日10:29    來源:中國教育報(bào)    手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:大學(xué)室友杠上了,矛盾咋化解?

  大一已經(jīng)過半,中央民族大學(xué)學(xué)生張樂(化名)對(duì)自己半年的大學(xué)生活總體滿意,然而有一件事卻讓他直撓頭:“我們宿舍的矛盾還是比較突出的,嚴(yán)重的時(shí)候,很影響心情!

  張樂所說的宿舍矛盾都有哪些?宿舍矛盾對(duì)大學(xué)生的影響又有多大?當(dāng)宿舍矛盾產(chǎn)生甚至激化,大學(xué)生又該如何面對(duì)?

  宿舍矛盾多種多樣

  大一報(bào)到之前,張樂絕對(duì)沒想到,6個(gè)大男生會(huì)因?yàn)榇驘崴氖缕鹈堋?/p>

  張樂宿舍一共6個(gè)人。入學(xué)后,大家每人都買了暖壺。剛開始,打水還算正常。漸漸地,有人開始不怎么打水,變成了“蹭水專業(yè)戶”。矛盾就這樣悄悄埋下了。

  “有一次,一個(gè)舍友又去倒別人的水,結(jié)果那人一下就爆發(fā)了,說自己忍了很久,把瓶都摔了!睆垬氛f,“從來沒想到倒水可以積攢成這么大的矛盾!

  令張樂沒想到的事還有不少。有人習(xí)慣熬夜,令別人難以入睡;還有人喜歡交際,常常半夜才回宿舍,把大家吵醒;打掃衛(wèi)生也是難題,開學(xué)時(shí)大家排好了值日表,但總有人不遵守……

  除了生活瑣事,利益沖突也經(jīng)常引發(fā)宿舍矛盾。北京另一所高校的大三學(xué)生小陳告訴記者,每到獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選,有的宿舍就鬧得不可開交。綜合評(píng)定時(shí),越是成績好的宿舍,越容易起沖突。有人認(rèn)為參加某項(xiàng)活動(dòng)可以加分,其他人就會(huì)站出來反對(duì)。

  小陳說:“加幾分下來,獎(jiǎng)學(xué)金就可以拉開檔次。而且獎(jiǎng)學(xué)金跟很多利益掛鉤,比如評(píng)先進(jìn)、保研,所以大家都爭得厲害。每到這時(shí),反而是成績一般的宿舍,少了很多麻煩事。”

  處理關(guān)系有技巧

  不久前,南京郵電大學(xué)對(duì)該校1200個(gè)學(xué)生宿舍進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示,超過90%的寢室正在經(jīng)歷或出現(xiàn)過矛盾。而所有被調(diào)查者都認(rèn)為,寢室關(guān)系是否和諧對(duì)大學(xué)生活影響很大。

  大學(xué)生出現(xiàn)宿舍矛盾也屬正常,但矛盾為何會(huì)激化甚至長期化?北京師范大學(xué)輔導(dǎo)員高超認(rèn)為:“很多宿舍矛盾看起來都是小事,但日積月累,就會(huì)讓學(xué)生受不了。加上大家越來越熟悉,有時(shí)候?qū)(gè)別人的品行總有些議論,怨氣積攢下來,矛盾就容易固化!

  對(duì)此,高超建議,當(dāng)宿舍出現(xiàn)矛盾,大學(xué)生應(yīng)該積極化解,而不是互相置氣,“那種認(rèn)為退一步是丟面子的想法是錯(cuò)誤的,不僅無助于問題解決,而且只會(huì)讓矛盾越來越大!贝送,大學(xué)生也應(yīng)該客觀評(píng)價(jià)自己和別人,要勇于接受別人的批評(píng),對(duì)舍友的缺點(diǎn)也應(yīng)該及時(shí)指出!按蠹襾淼綄W(xué)校,是共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的,批評(píng)與自我批評(píng)同樣適用于學(xué)生宿舍!备叱f。

  河南理工大學(xué)輔導(dǎo)員師倩總結(jié)了幾個(gè)和舍友搞好關(guān)系的小技巧:“一是學(xué)會(huì)分享。比如平時(shí)買點(diǎn)零食,給每個(gè)人都分一些。動(dòng)作雖小,卻很容易讓人產(chǎn)生好感。二是有事主動(dòng)向別人求助。這不是示弱,而是體現(xiàn)舍友彼此間的信任。”

  解決矛盾也是增長才干

  “現(xiàn)在想來,當(dāng)時(shí)的宿舍矛盾不僅沒有干擾到我的學(xué)習(xí)生活,反而鍛煉了我為人處世的能力!碑厴I(yè)6年后,北京盈成合創(chuàng)信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理劉金濤如此評(píng)價(jià)。

  當(dāng)年按照年齡當(dāng)上宿舍“老大”的劉金濤,當(dāng)仁不讓成為大伙的調(diào)停人。幾年下來,不僅自己磨出了耐性,而且培養(yǎng)了傾聽別人想法、從各方角度出發(fā)解決問題的能力。來京創(chuàng)業(yè)后,劉金濤發(fā)現(xiàn)那些年的經(jīng)歷讓自己獲益匪淺。

  “比如有人說話啰嗦,沒有條理,但我總能抓住他要表達(dá)的重點(diǎn)。有時(shí)幾家公司聯(lián)合做項(xiàng)目,協(xié)調(diào)工作我也做得不差。正是工作中的表現(xiàn)給我?guī)砗芏嗳嗣}資源,使我有機(jī)會(huì)從普通業(yè)務(wù)員走上創(chuàng)業(yè)之路。而這些基礎(chǔ)在大學(xué)時(shí)就已經(jīng)打下了!眲⒔饾f。

  師倩認(rèn)為,走上社會(huì)后,學(xué)生們會(huì)發(fā)現(xiàn)宿舍矛盾都是小兒科,“面對(duì)矛盾,是逃避還是主動(dòng)解決,其實(shí)反映了一個(gè)人對(duì)自己的期望。要從中獲取成長的價(jià)值”。記者 高毅哲

(來源:中國教育報(bào))


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