人民網(wǎng)北京3月21日電（李依環(huán)）20日晚，人民網(wǎng)大學生就業(yè)服務平臺系列“聘直播”第三場，由四川天府新區(qū)成都管委會主辦的“天府新區(qū)2020空中雲(yún)招聘活動宣講會”通過人民智雲(yún)和人民視頻雙直播平臺圓滿舉行，數(shù)據(jù)顯示，直播觀看人數(shù)超過37萬人。據(jù)悉，本次天府新區(qū)2020空中雲(yún)招聘活動共有80多家優(yōu)質企業(yè)，提供了2000多個崗位。

本次活動分為空中校園雙選會、空中社會招聘會，雲(yún)端宣講、直播互動、在線面試……通過人民網(wǎng)大學生就業(yè)服務平臺，來自天府新區(qū)的4家科技企業(yè)正式空中開講。

“我在成都上了四年大學，見証了天府新區(qū)日新月異的發(fā)展，也越來越喜歡這座‘來了就不想走的城市’。”電子科技大學材料與能源學院2020屆畢業(yè)生王怡驍認真觀看了雲(yún)招聘宣講活動，更加堅定了自己在天府之國找到心儀工作的想法。

“天府英才計劃”持續(xù)為人才“充值”

天府新區(qū)是2014年獲批成立的國家級新區(qū)，位於四川省成都市南部核心區(qū)域。據(jù)悉，天府新區(qū)近年來蓬勃發(fā)展，已成為最具吸引力的“蓉漂”首選地。

“我們已推出了一整套助推人才發(fā)展的政策體系。”天府新區(qū)科技創(chuàng)新和人才服務局局長石建在宣講會上介紹，設立10億元人才發(fā)展專項資金，實施“天府英才計劃”，制定130多個人才標準項，在新區(qū)就業(yè)的全日制碩士就可獲得10萬元的補貼﹔工作中如果取得了學位、職稱、研究成果等，人才獎勵還可繼續(xù)“充值”。

作為“天府英才計劃”高級A類入選者，此次登臺宣講的源本創(chuàng)新科技有限責任公司（下稱“源本生鮮”）創(chuàng)始人兼董事長徐曉晨也分享了相關的政策福利，“作為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)公司內部的員工，可享受到人才公寓，包括就醫(yī)、子女就學等相關配套服務，這也讓我們有了更好的滿足感、歸屬感，可以全身心投入在工作和創(chuàng)業(yè)上。”

源本生鮮成立於2014年，是一個大宗農產(chǎn)品交易平臺，同時業(yè)務也涉及到食品安全領域。徐曉晨介紹，公司的晉升通道清晰、職業(yè)規(guī)劃的路徑完善。從員工入職到逐漸成長為管理崗，公司更多地希望大家能夠找到歸屬感，同時也會推薦優(yōu)秀的員工申報“天府英才計劃”。

“我來中國生活超過了8年，在成都生活了4年。中國成都是一個非常有活力的城市。天府新區(qū)生態(tài)環(huán)境好，同時也聚集了很多人才。”跑詩達新能源汽車有限公司總經(jīng)理Demeunynck Benoit在發(fā)言中如是評價。

此次“雲(yún)端宣講”，跑詩達面向全社會提供環(huán)境工程師、內部傳訊專員兩個崗位類別。對於企業(yè)需要的人才，Demeunynck Benoit表示，公司需要懂汽車生產(chǎn)、工程相關的技術專家、骨干、工程師等優(yōu)秀人才。如果被雇用，公司將送員工去國內外技術中心進行培訓學習，如瑞典總部、英國伯明翰、中國上海等地。

從“面對面”到“屏對屏”，雲(yún)招聘凸顯新優(yōu)勢

據(jù)了解，2020年全國普通高校畢業(yè)生達874萬，同比增加40萬人。助力紓解因新冠肺炎疫情影響的企業(yè)用工荒與高校畢業(yè)生求職難的困局，人民網(wǎng)通過旗下人民智雲(yún)APP推出大學生就業(yè)服務平臺，充分發(fā)揮媒體傳播矩陣優(yōu)勢，廣泛宣傳和助推就業(yè)資源對接，為企業(yè)與高校提供“雲(yún)端見”一站式就業(yè)對接服務。

目前已推出大灣區(qū)科技戰(zhàn)役企業(yè)專場、清華大學專場等，受到用戶廣泛肯定，今后還將走進更多城市、更多高校。此次人民網(wǎng)聯(lián)合四川天府新區(qū)成都管委會推出的“天府新區(qū)2020空中雲(yún)招聘”針對性強、崗位資源優(yōu)質，“聘直播”一鍵直達，進一步助力大學生在特殊時期順利實現(xiàn)就業(yè)。

“我們希望通過雲(yún)直播，能夠全面了解企業(yè)的綜合實力，特別是入職后未來的職業(yè)發(fā)展?！闭诩抑小半?yún)”就業(yè)，一名即將畢業(yè)、有意向前往四川成都就業(yè)的碩士研究生李志勇通過此次活動，與易沖半導體有限公司副總經(jīng)理湯琦實現(xiàn)了“雲(yún)對話”。

李志勇所關注的這家公司主做芯片設計，坐落在興隆湖湖邊。當?shù)卣块T為轄區(qū)內人才特別提供了公寓。湯琦介紹，公司專家實力雄厚，許多在世界知名半導體公司有著10年以上的研發(fā)經(jīng)驗，新入職員工可以與“大咖”面對面學習交流。同時，公司還設置了“一幫一”師徒協(xié)議，以幫助新人盡快融入崗位，助力其快速成長。

“‘雲(yún)招聘’對於企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，也是創(chuàng)新人才招聘模式的一次機遇。”成都美溢德生物技術有限公司是一家專注生物科技的企業(yè)。面對線上招聘的形式，此次該公司面向全社會招聘產(chǎn)品研發(fā)工程師、質量工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等6個崗位類別。

對於人才受聘后將得到哪些發(fā)展保障，成都美溢德生物技術有限公司總經(jīng)理助理謝震宇談到，公司從軟環(huán)境和硬件平臺兩個方面同時發(fā)力。一方面制定良好的績效政策，研發(fā)成果由員工與企業(yè)共享﹔另一方面是搭建好的平臺，在不斷支持研發(fā)硬件投入的同時，也提供國內外最新的學習和培訓提升機會等。

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