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討國內孩子官本位思想 美國校為何沒有班干(ch見ng)【5】

2012年12月13日08:51    來源:北京青年N    手陜看新聞

美國校為何沒有班干(ch見ng)

海外傳真

◎陳忻

我的兩個孩子現在都在美國小低年級的班級,我從來沒有漃說過有什麼班干(ch見ng)。美國中小沒有班干(ch見ng)制度,可能有以下一些原因。

第一,美國的班級人(j足)都比較少,小一個班級通常隻有二十來個生,老師管理起來比較容易,事務也沒有那麼多。孩子們的考和作業也不多,老師不需要生協助收發作業或者批改作業。考成績是個人隱私,也不會請生來躍忙登記,全(ch見ng)由老師自己處理。而且美國從小培養孩子自我管理的能力,比如自己的桌子自己收拾好,用過的東西自己放回原處,甚至上課的時候,分自主習。很多事務都是自我管理,自牾執行。烿然,在小也培養生服務生的懅念,比如,有的校需要每天中午由兩名同把同班同帶的午餐包═@送到餐廳,用餐鶚籉Z又═@拿回屨ョA這些事情都是孩子們輪流執行。

第二,美國的家(ch見n)校合作深入人心,而且經過多年的發展,有非常成熟的織PTA(父母-嶽v聯合會)。校的很多事務ㄛO父母志願者在織執行,減輕了老師的很多負擔。比如,校裡的圖書館隻有兩名負責老師,日常大量的工作全(ch見ng)由義工完成﹔餐廳維持秩序,躍助孩子清掃垃ㄐA也有很多義工在做事﹔在萬聖節、聖廌節庛`日裡,都是父母義工織准想party,老師隻需〢w一下,甚至根本不用管,父母義工在PTA的織下自己協調織准想好了。所以家(ch見n)庭為校分擔了很多工作。

美國歷來比較重視志願者的精神,他們一向重視社區建設,願意為社區服務做貢獻。嬤|孩子的目A之一,就是培養孩子成為對社會做貢獻的公民。孩子們很小的時候就耳I目染,都有烿志願者的意識。孩子在校輪流為大家(ch見n)服務,完全出於服務的意識,他們沒有烿官或者管人這樣的意識。

第三,在美國,校外霹有很多織,比如女(d芋n)子軍,男(d芋n)子軍。這個織基本上也是由父母義工織執行的,按年瀼分,織不同的主題活動。有的是室內活動比如做手工,有的是室外活動比如去爬山露營,或者去一些地方參觀。在這樣的體中,孩子們習人際互動。在一些活動中,比如,做車模進行比腶,孩子們分,需要互相協調合作,推舉一個人來總負責。有人說國內的班干(ch見ng)制度通過生管生,培養生管理協調能力。在美國,校是通過大家(ch見n)合作完成一個項目,自然而然地培養了孩子合作、分享、管理、協調的能力。

班干(ch見ng)也好,志願者也好,稱謂不重要,重要的是我們不要讓社會上“官本位”的思想彌漫在校,父母也不要推波助瀾。我們要思考的是真正培養孩子什麼品質。也許短時間內無法改變,也許需要父母、校乃至整個社會的改變和支持。

(責任編輯:袁勃、林露)

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