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分享到QQ空間豐臺區(qū)是北京城六區(qū)之一，地域總面積305.8平方公里，占全市總面積的1.86%，是北京重要的城市功能拓展區(qū)，在服務首都的快速發(fā)展中，承擔了大量現(xiàn)代城市的基礎(chǔ)與保障功能，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強支撐。
豐臺區(qū)有公辦學校211所，其中普通中學35所、小學82所、一貫制學校9所，特殊教育學校1所，專門學校1所，幼兒園77所，（其中教委辦22所、部門和集體辦55所），職業(yè)高中1所，成人學校1所，校外教育機構(gòu)4所。另有民辦學歷教育學校63所（普通中學8所、小學5所、幼兒園46所，職業(yè)高中4所）。目前，豐臺區(qū)已形成學前教育、義務教育、職業(yè)教育、成人教育、校外教育以及公辦與民辦等各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。
2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年。十八大的勝利召開為教育工作指明了發(fā)展方向，提出了發(fā)展要求。明確了教育是民族振興和社會進步的基石，要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，要努力辦好人民滿意的教育。2013年也是豐臺教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃的中期調(diào)整年，豐臺教育要緊緊抓住發(fā)展機遇，持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)資源，不斷提高教育質(zhì)量，深入實施素質(zhì)教育，滿足人民群眾對教育的需求。讓教育回歸育人本質(zhì)，促進每個學生全面而有個性的發(fā)展，讓教育工作者享受教育的幸福，努力實現(xiàn)豐臺教育的新發(fā)展、新突破。重點任務是做好四方面工作：
第一方面依然是擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。
首先是大力推進學校工程建設(shè)。2013年要完成3項，提速3項，開工4項，還要推進4項工程的前期手續(xù)。從地理位置上說，涉及豐臺區(qū)東、中、西三個地區(qū)；從教育分類上來說，涉及小學、中學、職業(yè)教育、特殊教育；既有區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)校的改擴建，包括北京十二中、豐臺二中等。也涵蓋了區(qū)外名校的入?yún)^(qū)辦學，例如人大附中豐臺學校也被列入重點工程項目。同時，豐臺教委繼續(xù)積極引入名校落戶豐臺，作為豐臺區(qū)擴大優(yōu)質(zhì)資源的有益補充。推動北京四中黃城根小學璞瑅分校建設(shè)步伐，加快完成青塔地區(qū)北京教育學院附屬學校的簽約工作；推動北京十一學校中堂實驗中學、人大附中豐臺國際學校建設(shè)項目。
第二方面是繼續(xù)深入實施教育改革。
質(zhì)量是教育的生命線。實施教育改革不斷提升教育質(zhì)量，是豐臺教育不斷追求的目標。因此，2013年豐臺區(qū)繼續(xù)深化一系列改革項目，提升學校辦學質(zhì)量，提高課堂教學效益，促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。辦學上，繼續(xù)推進校園文化提升優(yōu)秀學校建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化等項目，實施“一校一品”學校發(fā)展行動研究，促進學校特色發(fā)展；教學上，深化基于課堂觀察下的教學管理改進項目和國家基礎(chǔ)教育課程教材改革試驗項目，完成成果推廣工作；加強考試研究,推動中高考質(zhì)量穩(wěn)中有進。學生素質(zhì)提升上，要建立2個創(chuàng)新人才培養(yǎng)試點基地，全面推進翱翔基地校建設(shè)，深化錢學森青少年航天科學院和航天實驗班管理，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；做大做強4個“金帆團”，組建特色藝術(shù)團，輻射全區(qū)藝術(shù)教育；深化國家學生體質(zhì)健康標準的培訓、比賽、評優(yōu)工作，切實落實中小學生每天一小時學校體育鍛煉時間，強健學生體魄。
第三方面是要建設(shè)好干部教師隊伍。
學校的成敗看校長，學生的成敗看教師。硬件建設(shè)固然重要，但一支高水平的干部教師隊伍才是提高教育水平的關(guān)鍵，它會托著你往上走，所以教育者素質(zhì)的提升是工作的重中之重。13年豐臺區(qū)計劃通過三方面提升隊伍素質(zhì)：一是整合高端培訓資源。選派干部赴境外進行培訓，拓寬視野；組織50人赴高校參加培訓，選派培訓者參加國家級和市級培訓項目；組織骨干教師參加高校合作研修項目。二是引進優(yōu)秀教育人才。2013年擬引進優(yōu)秀人才15人；實施優(yōu)秀人才專業(yè)發(fā)展資助計劃，推動豐臺區(qū)教育家型教師的成長，2013年擬資助40人。三是提高整體師資水平。加強導師帶教過程性管理和導師學員考核評價，繼續(xù)在中小學實施銀齡計劃；開展市級特級教師、學科帶頭人和骨干教師評選；完善落實區(qū)級骨干教師、骨干班主任、青年新秀教師評價認定機制；開辦區(qū)骨干班主任研修班，深入實施骨干教師同步課例在線項目，發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,促進教師發(fā)展。
第四方面是要全力解決好民生問題。
一是緩解幼兒入園矛盾。在12年的基礎(chǔ)上再新增5所幼兒園，增加500個學位；大力推進河西地區(qū)園所發(fā)展，積極促成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的多種辦園方式的實施；大力扶持非教育部門公辦園，指導3所幼兒園爭創(chuàng)北京市市級示范園，提升辦學質(zhì)量，二是繼續(xù)妥善安置隨遷子女入學。完善義務教育入學辦法，妥善解決隨遷子女入學問題，全面采用信息化管理手段落實義務教育免試就近入學；創(chuàng)新教育服務管理，培訓1500人次接收隨遷子女比例在60%以上的小學干部教師和隨遷子女家長。三是落實好各項惠民政策。明年豐臺區(qū)將繼續(xù)為全區(qū)中小學幼兒園投保校方責任保險；為全區(qū)中小學校統(tǒng)一配備600名保安，做好校園周邊環(huán)境治理和校車安全管理工作，落實好“兩免一補”等各項資助政策，為學生成長創(chuàng)造一個健康快樂和穩(wěn)定的校園環(huán)境。
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