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分享到QQ空間“到西部去，到基層去，到祖國(guó)和人民最需要的地方去！”又是一年畢業(yè)季，大學(xué)校園里懸掛的條幅格外醒目，很多畢業(yè)生躍躍欲試。
近日，習(xí)近平總書記在天津考察時(shí)，勉勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，勇于到基層一線和艱苦地方去，把人生的路一步步走穩(wěn)走實(shí)，善于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。消息傳開，大學(xué)畢業(yè)生很受鼓舞。
基層工作是什么樣子？前景如何？有什么甘苦？帶著這些大學(xué)畢業(yè)生關(guān)心的問題，記者進(jìn)行了采訪。
基層是干事業(yè)的舞臺(tái)
“在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地里，大學(xué)生完全可以干一番精彩的事業(yè)�！闭勂饚啄暝诨鶎拥墓ぷ鳎K如皋市東陳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)周杰深有感觸地說。
初到農(nóng)村當(dāng)“村官”的周杰，群眾對(duì)他的第一印象只有一個(gè)字：“嫩”。有人甚至問：這樣的“嫩竹扁擔(dān)”能挑得起重?fù)?dān)嗎？這讓周杰很有壓力，但他沒有泄氣，而是靜下心來跑村串戶作調(diào)研，遇到難題，就向村里的前輩們討教“錦囊妙計(jì)”。
有一次，村里要整治一條長(zhǎng)5.1公里、長(zhǎng)滿水花生一類惡性水生作物的河道。周杰布置沿河的居民每家清理宅基地對(duì)應(yīng)的一段。但廣播會(huì)開了一遍又一遍，又上門動(dòng)員了一次又一次，仍然沒有幾家動(dòng)手。他向一位老黨員請(qǐng)教，老黨員說：“群眾注重的是實(shí)惠，清理水花生，沒有看得見的好處。你要想辦法調(diào)動(dòng)起人們的積極性�！�
一句話點(diǎn)撥了周杰。經(jīng)過認(rèn)真思考，他將農(nóng)民群眾致富愿望與生態(tài)環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來，鼓勵(lì)引導(dǎo)村民開展河塘生態(tài)網(wǎng)箱養(yǎng)殖。這個(gè)“金點(diǎn)子”激發(fā)了農(nóng)戶自發(fā)清理河道的熱情，10天時(shí)間，整條河道被清理得干干凈凈，不僅為社區(qū)省下近8萬元的保潔費(fèi)用，還增加集體收入10多萬元，實(shí)現(xiàn)了村民增收、環(huán)境改善與村營(yíng)收入增加的三贏。
周杰用扎實(shí)的工作贏得了干部群眾的認(rèn)可。他從萬富社區(qū)黨支部副書記干起，4年后高票當(dāng)選為萬富社區(qū)黨總支書記，成為全市最早任社區(qū)正職的大學(xué)生“村官”之一。第五年，又被東陳鎮(zhèn)人大代表選為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，還獲得了江蘇省“優(yōu)秀大學(xué)生村官”的榮譽(yù)�；仡檸啄甑幕鶎庸ぷ鳎芙苷f：“在農(nóng)村廣闊的田野上，我看到并收獲了比同齡人更多的風(fēng)景�！�
“大學(xué)生去基層工作，接觸更多的社會(huì)現(xiàn)實(shí)和人情冷暖，不管是對(duì)國(guó)家發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng)都是有益的�，F(xiàn)在職位競(jìng)聘或者招錄公務(wù)員都需要有一定年限的基層工作經(jīng)歷，體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)基層工作的重視。對(duì)于以后擔(dān)任較高層級(jí)工作或其他重要職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，基層工作經(jīng)歷更是必不可少�！敝袊�(guó)政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授趙慶杰指出，新一任黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人大多有著豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，他們了解基層民眾的疾苦與現(xiàn)實(shí)，與人民群眾有著深厚的感情，這正是目前諸多深得民心的惠民政策制定的出發(fā)點(diǎn)。
基層可以獲得驕人的成績(jī)
從山西師范大學(xué)畢業(yè)后，宮玉峰本來在省城找了一份不錯(cuò)的工作。每次回家探親，看到鄉(xiāng)親們世代相傳、辛勤耕種，但仍然收入微薄，他的心會(huì)受到震撼。2007年，他也選擇了到山西神池縣東湖鄉(xiāng)鐵爐洼村當(dāng)“村官”。
宮玉峰通過扎實(shí)調(diào)研了解到，神池耕地多、耕作方法落后、廣種薄收，嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。他找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)契機(jī)，決定成立一家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。當(dāng)時(shí)神池農(nóng)機(jī)聯(lián)合作用還是一個(gè)空白，這事兒到底能不能做？資金從哪兒來？
宮玉峰到朔州、河南、河北等地實(shí)地考察后，確定這事“能做”。合作社成立了，可資金遠(yuǎn)不夠。這時(shí)，神池信用社伸出了援手，為合作社辦了貸款手續(xù)，加上國(guó)家對(duì)購買農(nóng)機(jī)具的補(bǔ)貼，他們先后購回一批新型農(nóng)機(jī)具。當(dāng)年，合作社全年共作業(yè)8000余畝，覆蓋全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30多個(gè)村莊。一年后，合作社擁有入社戶20余戶，固定資產(chǎn)達(dá)75萬元。合作社成了農(nóng)民致富的“火車頭”，宮玉峰帶領(lǐng)鄉(xiāng)親走上脫貧致富之路，后被選為省黨代會(huì)代表。
基層實(shí)踐積累的是經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)的是才干，磨練的是意志，提升的是能力。“在基層平凡的崗位上，只要肯付出，一樣可以獲得驕人的成績(jī)�！睂m玉峰說。
基層經(jīng)歷會(huì)成為終身的財(cái)富
在黑龍江省漠河縣，80后女民警田坤的名字已經(jīng)是家喻戶曉。2002年，21歲的田坤從警官學(xué)院畢業(yè)，主動(dòng)申請(qǐng)到社區(qū)，成為漠河縣唯一的女“片兒警”。
“干什么，你給我出去！”第一次到轄區(qū)居民劉先生家，田坤就遭遇“閉門羹”。這樣的事情對(duì)田坤來說，早已經(jīng)成了毛毛雨。十余年來，在最低氣溫零下52.3攝氏度、無霜期僅83天、“風(fēng)吹在臉上真跟小刀子一樣”的漠河，田坤憑著愛心和韌性，“等、擠、敲”串門，與群眾“家長(zhǎng)里短”，最終贏得了居民的普遍理解。
基層工作極大地磨練了田坤，大家評(píng)價(jià)“別人走不進(jìn)去的她能走進(jìn)去，別人談不下來的她能談下來”�，F(xiàn)在，誰家遇到急事難事首先會(huì)想到她。
“基層社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，工作難度大，許多工作無章可循，只能靠前輩積累的經(jīng)驗(yàn)去做。”這是很多初到基層的大學(xué)生的普遍反映，但這也恰恰是基層工作的魅力，這種特殊的工作環(huán)境，對(duì)大學(xué)生是全方位的鍛煉。江蘇徐州市委組織部長(zhǎng)戚錫生說：“無論是留村任職、考公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)，還是另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，基層工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，都將會(huì)成為他們終身受益的精神財(cái)富�！�
記者述評(píng)
扎根基層大有可為
“我們把他們當(dāng)作寶貝呢，時(shí)刻關(guān)注他們的成長(zhǎng)！”各地政府部門都非常重視并悉心培養(yǎng)到基層工作的大學(xué)生群體�！俺抢锷僖粋�(gè)大學(xué)生沒什么，村里多一個(gè)大學(xué)生就了不得�！比罕姌銓�(shí)的語言也表達(dá)了他們對(duì)大學(xué)生人才的期盼。中央黨校黨建部教授戴焰軍認(rèn)為：“中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)，難點(diǎn)在農(nóng)村，而農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)鍵在人才。大學(xué)生到了農(nóng)村，很快就成為黨在農(nóng)村的重要骨干力量，現(xiàn)實(shí)中，很多大學(xué)生經(jīng)過兩三年的鍛煉，就被選為村黨支部書記、村委會(huì)主任或各種農(nóng)村專業(yè)合作組織的領(lǐng)導(dǎo)者。他們培養(yǎng)了和社會(huì)基層老百姓的真實(shí)情感，也真正成為社會(huì)所需的人才�！�
現(xiàn)在，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了基層的廣闊天地，投身廣大農(nóng)村，揮灑自己的青春。據(jù)悉，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施10年以來，先后有超過14萬名大學(xué)畢業(yè)生志愿到中西部22個(gè)省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共2100多個(gè)縣服務(wù)，16000多人服務(wù)期滿后扎根西部基層。據(jù)西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目辦介紹，截至4月25日，已有1萬多名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名參加今年的西部計(jì)劃。
近年來，國(guó)家也出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，比如“大學(xué)生村官計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“三支一扶”等，引導(dǎo)大學(xué)生到祖國(guó)最需要的地方去。各級(jí)組織部門勇于創(chuàng)新改革干部選拔任用制度，“不拘一格選人才”，也給年輕干部提供了廣闊的發(fā)展空間。日前，浙江啟動(dòng)了在3年內(nèi)招聘萬名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的計(jì)劃。優(yōu)秀醫(yī)學(xué)畢業(yè)生下基層，解決老百姓看病難問題，表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先交流到條件較好的地區(qū)工作，對(duì)多年在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位服務(wù)鍛煉的優(yōu)秀人才，也將列入業(yè)務(wù)或管理骨干重點(diǎn)培養(yǎng)。
基層是年輕人經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮才智、成就事業(yè)的大舞臺(tái)，有無數(shù)從基層成長(zhǎng)起來的年輕人，正一步步成為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。相信在科學(xué)的成長(zhǎng)觀引領(lǐng)下，將會(huì)有更多的大學(xué)生將青春和智慧奉獻(xiàn)給基層，從基層做起，在“大我”的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)“小我”，最終獲得人生真正意義上的成功。(記者 龔 亮）
