海外就業(yè)不景氣 中國將迎更大規(guī)模留學生回國潮【2】

學子指看中國，風景這邊獨好？

“我應該畢業(yè)了就會回去工作，不大愿意留在德國�！�2014年夏天即將從德國畢業(yè)的中國留學生劉航說。

2009年，劉航赴德國留學，現(xiàn)就讀于克勞斯塔爾工業(yè)大學，攻讀地質環(huán)境工程碩士學位。雖未畢業(yè)，劉航已經(jīng)“鐵了心”回中國，并做了職業(yè)規(guī)劃，“回國準備找一個土木工程的設計院，邊工作邊學習，過幾年考注冊巖土工程師”。

劉航覺得，土木行業(yè)在德國已經(jīng)相對飽和，就業(yè)不如計算機或者機械這些傳統(tǒng)的優(yōu)勢行業(yè)，“中國還處在大刀闊斧搞建設的時期，就業(yè)比較容易”。

此外，劉航認為，德國不是移民國家，外國人在德工作還是會遇到“玻璃天花板”，“(中國人)基本上只能一輩子做技術研發(fā)，想成為管理人員實在太難，而中國會有很好的晉升機會，發(fā)展越成熟的國家，也就意味著機會越少�！�

曹舜讓順利留在美國工作，但他已經(jīng)做好了30歲前回中國的打算。對于此安排，他說：“現(xiàn)在出國不難，但只有30-40%的人可以留下來，中國企業(yè)也知道這個規(guī)律，很多人是花錢買洋文憑，剛畢業(yè)就回國，資格、待遇方面都沒有優(yōu)勢，所以覺得在美國工作一下比較好。”

曹舜讓介紹，在計算機領域，美國比中國更先進、更規(guī)范，學到的東西多，技術方面比中國領先2-3個產(chǎn)品開發(fā)周期。但中國還處于快速發(fā)展階段，發(fā)展機會很多。像淘寶、百度等大公司發(fā)展也很快，相關人才需求很大。

“回去肯定還得拼一段時間，30歲之前精力也比較旺盛，還能放得下身段，去習慣公司的文化，再遲了很難建立人脈關系，家庭也穩(wěn)固了，就不太容易回去了�！�

“獨一代”責任，免使高堂賦式微

《中國海歸發(fā)展報告(2013)》國際人才藍皮書的數(shù)據(jù)顯示，過半數(shù)的海外留學生表示，中國的父母希望自己選擇回國。同時，在海外的時間越長，文化歸屬感越強烈。

曹舜讓覺得，在美國始終是外國人，沒有歸屬感。綠卡的“誘惑”雖在，但限制也多，“原則上換成工作簽就可以申請綠卡，但差不多要等6年才能批下來，且中途不能換公司”。

歸屬問題也是劉航的一大困擾�！霸谕鈬鴷�感覺自己游離于主流社會之外，始終是個外來人，而每次回國就感覺魚兒回到了水里，那種在社會里的參與感實在是太美妙了�！�

英國收緊簽證政策，陳思伊畢業(yè)后直接回中國。她說，如果簽證允許，她很想在英國積累一兩年的工作經(jīng)驗，但最終還是會回國�！爱吘垢改冈趪鴥龋�女孩子早晚要成家，很多留在英國工作的學姐不少因為家庭、個人問題也選擇回國�！�

劉航說，選擇畢業(yè)回中國還有一個很現(xiàn)實的考慮，作為獨生子女，贍養(yǎng)父母是他義不容辭的責任�！安还馐墙疱X上，能與他們見面，給予他們情感上的慰藉確實太重要了。父母在，不遠游，我還是希望做到這一點�！�

“說到底是想呆在自己的祖國，我舍棄不了自己的文化，沒法認同要宣誓為人家效忠。與其給別人建設國家，不如把自己的汗水留在國內。”劉航說。(楊陽)