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國考熱進(jìn)一步“退燒” 降溫從2011年之后開始

2014年10月25日08:36    來源:北京晨報(bào)    手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:國考熱進(jìn)一步“退燒” 降溫從2011年之后開始

  58:1 國考熱進(jìn)一步“退燒”

  最熱職位競爭比為2625:1 創(chuàng)2010年國考以來最低值

  2015年國考報(bào)名昨晚結(jié)束,國考熱進(jìn)一步“退燒”。截至17時(shí)30分,審核通過總?cè)藬?shù)129萬人,競爭比為58:1。而去年同期,這一數(shù)據(jù)為136萬人,競爭比為70:1。人力社保部新聞發(fā)言人李忠昨日表示,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),預(yù)計(jì)今年公務(wù)員報(bào)名人數(shù)和資格審查人數(shù)都較去年下降,具體崗位里超過1000:1的職位比往年大幅度減少。

  今年最熱職位是“國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下”一職,截至昨日17時(shí)30分,其競爭比為2625:1,這個(gè)數(shù)字創(chuàng)下了2010年國考以來的最低值。在此之前,最熱職位競爭比最低的是2012年“國家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下”職位,當(dāng)時(shí)競爭比為4124:1。

  和最熱職位相對應(yīng)的,每年國考都會(huì)有一些職位無人報(bào)考。截至昨日17時(shí)30分,依然還有143 個(gè)職位無人報(bào)考。這些職位的性質(zhì)與往年相似,多為工作所在地處西部邊遠(yuǎn)地區(qū)、冷門部門或職位要求過高。

  -權(quán)威分析

  三原因造成報(bào)名減少

  昨日人力社保部新聞發(fā)言人李忠表示,根據(jù)人社部初步統(tǒng)計(jì),預(yù)計(jì)今年公務(wù)員報(bào)名人數(shù)和資格審查人數(shù)都較去年下降。李忠分析,雙下降趨勢主要是由于三方面原因造成的。一是職位的設(shè)置更加科學(xué)合理,減少了考生的盲目選擇。

  二是考生報(bào)名更趨理性,以前出現(xiàn)的跟風(fēng)報(bào)名的情況在減少。

  三是今年更加注重報(bào)名的誠信機(jī)制建設(shè),在一定程度上擠出了報(bào)考數(shù)據(jù)虛高的“水分”。

  降溫從2011年之后開始

  作為國內(nèi)最早從事專業(yè)公考培訓(xùn)的人士,中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新認(rèn)為,公務(wù)員考試降溫是一定的,這次并不是首降,2011年國考之后就出現(xiàn)穩(wěn)中有降的態(tài)勢,而今年的熱度進(jìn)一步降低。他告訴北京晨報(bào)記者,從今年的數(shù)據(jù)來看,考慮到會(huì)有棄考的考生,最終進(jìn)入考場的考生競爭比極有可能低于50:1,但在考生報(bào)考越來越理性的情況下,棄考人數(shù)也會(huì)同樣降低。(記者 肖丹)

(責(zé)編:熊旭、林露)




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