畢業(yè)季or"糾結(jié)季" 90后大學(xué)畢業(yè)生遇"選擇障礙"【3】

　　“等風(fēng)來”O(jiān)R廣撒網(wǎng)？找工作學(xué)生不急家長(zhǎng)急

　　一邊是風(fēng)風(fēng)火火地為自己的前途規(guī)劃鋪路，另一邊卻還像剛?cè)胄５男律�一樣不緊不慢。采訪中記者發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)臨近，個(gè)別畢業(yè)生仍沒有畢業(yè)計(jì)劃，不急著應(yīng)聘找工作，也不打算考研考公，這反倒愁壞了父母和家人。畢業(yè)生家長(zhǎng)陳女士告訴記者，從女兒出生到現(xiàn)在，一直都是家里人幫著安排�！昂⒆拥谝环莨ぷ骱苤匾�，說什么也要把路鋪好，如果找到一份適合發(fā)展又相對(duì)穩(wěn)定的工作，以后她的路也能走得平穩(wěn)些�！睘榱伺畠旱墓ぷ鲉栴}，陳女士沒少花心思。

　　而像陳女士這樣為孩子“全權(quán)代勞”的家長(zhǎng)真不少，部分家長(zhǎng)在給孩子找工作等方面廣撒網(wǎng)，就是希望給孩子謀個(gè)好前程。 （沈陽晚報(bào)、沈陽網(wǎng)記者 蕭林熙）

　　“多手抓”才是聰明之舉

　　遼寧行政學(xué)院公共管理教研部二級(jí)教授馬義表示，近幾年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，“最難就業(yè)季”遭遇“更難就業(yè)季”，雖然大學(xué)生就業(yè)政策在逐年改善，但受多種因素制約，要在短時(shí)間內(nèi)完全解決大學(xué)生就業(yè)問題并不現(xiàn)實(shí)，因而應(yīng)屆畢業(yè)生采取多種渠道，如考研、考公務(wù)員、找工作等“多手抓”的策略，絕對(duì)是應(yīng)對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的聰明之舉。

　　在多手準(zhǔn)備中如何選擇最適合自己的那條路？馬義建議，首先，要根據(jù)不同的專業(yè)性質(zhì)和所學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況做好定位，有些專業(yè)市場(chǎng)需求小，在求職時(shí)可以考慮專業(yè)相近的職位。其次，要考慮考研、考公的難易程度。如果畢業(yè)生是“考試型選手”，不妨通過考試完成“升級(jí)”。第三，要根據(jù)個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)能力選擇自己的畢業(yè)去向。部分畢業(yè)生通過考研、考公等“緩就業(yè)”措施緩沖當(dāng)時(shí)的就業(yè)壓力，一方面可以增強(qiáng)自身儲(chǔ)備，另一方面也可以提高自身能力。

　　對(duì)于許多畢業(yè)生找工作“拼爹”的做法，馬義并不贊同。“應(yīng)屆畢業(yè)生最大的就業(yè)優(yōu)勢(shì)在于專業(yè)優(yōu)勢(shì)，由父母代勞找一個(gè)專業(yè)跨度很大的工作，看似很靠譜，其實(shí)專業(yè)優(yōu)勢(shì)完全喪失。對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展來講，沒有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的大學(xué)生很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破，對(duì)國(guó)家來講更是人才浪費(fèi)�！瘪R義分析，找工作“拼爹”很大原因在于大學(xué)生思想準(zhǔn)備不足，多數(shù)大學(xué)生不愿去基層、中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)或農(nóng)村工作。一方面，用人單位提供大量工作機(jī)會(huì)，卻找不到合適人才；另一方面，大學(xué)生卻吐槽自己找不到合適工作。“與其‘千軍萬馬過獨(dú)木橋’，不如考慮轉(zhuǎn)變觀念上的問題。這些工作崗位往往更能提供提升工作潛能的機(jī)會(huì)。” 馬義說。（沈陽晚報(bào)、沈陽網(wǎng)記者 蕭林熙）

(來源:沈陽晚報(bào))