國考招錄增加因退休潮  1/4崗位需經(jīng)濟(jì)學(xué)背景

人民網(wǎng)北京10月15日電 （記者林露）今天國家公考招錄人數(shù)達(dá)到2.2萬余人，比去年多出2700余人，創(chuàng)下歷史新高。國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人數(shù)增加與“退休潮”有關(guān)；專家提醒，國家公考約1/4崗位需要有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景，應(yīng)屆生報考基層選擇空間大。今天是國家公考報名第一天，人民網(wǎng)教育頻道綜合了公務(wù)員局、專家對于報考政策的分析，供廣大考生參考使用。

國家公考約1/4崗位需要有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景

中公教育集團(tuán)副總裁張永生做客人民網(wǎng)解讀今年報考數(shù)據(jù)時說，根據(jù)初步統(tǒng)計，招錄人數(shù)最多的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)，大概超過總?cè)藬?shù)的四分之一，約有6000多人。張永生介紹說，其次是會計，再次是財政、稅務(wù)、法學(xué)、審計、計算機(jī)，這些專業(yè)的考生機(jī)會將比較多一些。 >>>詳細(xì)

2015年國考中紀(jì)委招案件查辦8人

新一屆領(lǐng)導(dǎo)人就職以來，加大了反腐力度，但2015年國考紀(jì)檢干部職位的招錄人數(shù)并未如預(yù)期增加，相反，較2014年的招聘數(shù)量減少20人。中紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)關(guān)給出15個崗位28個空缺，其中涉及案件查辦招錄8人。

在招聘的職位中，有分析指出，中共十八大以來，加大了反腐力度，實行“蒼蠅老虎一起打”的反腐戰(zhàn)略，但紀(jì)檢干部的培養(yǎng)也是循序漸進(jìn)的。有專家認(rèn)為，中紀(jì)委反腐力度不斷增強，但是增加到一定程度，這個機(jī)構(gòu)穩(wěn)定下來后，用人自然有所減少。用人方面會基于退休而產(chǎn)生新的增補崗位，而不是大幅度的增加。 >>>詳細(xì)

公務(wù)員局:今年國考招錄崗位增加是因"退休潮"

國家公務(wù)員局今天上午在人民大學(xué)組織召開了2015年國家公務(wù)員考試宣講會。今年共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、參公事業(yè)單位計劃招錄2.2萬多人，較上一年增加了2700多人，據(jù)國家公務(wù)員局透露，人數(shù)增多主要是由于有幾個大的直屬機(jī)構(gòu)因前幾年機(jī)構(gòu)調(diào)整和職能整合，今年出現(xiàn)退休人員相對較為集中，空缺位置較多而增加了錄用計劃，所有招錄計劃都在中央核定的編制數(shù)額內(nèi)。  >>>詳細(xì)

今年國考比去年增2710人 專家稱與高官落馬無關(guān)

有網(wǎng)友提問：“各部門招錄人數(shù)的變化是否與諸多高官落馬有關(guān)？”中公教育集團(tuán)副總裁張永生做客人民網(wǎng)時表示，這只是大家的一種猜測，即便這對招考人數(shù)有所影響，也肯定是微乎其微的。因為，落馬的都是高官，高官的職位產(chǎn)生，并不是通過公務(wù)員招錄的方式產(chǎn)生，公務(wù)員招考的只能是主任、科員級以下的職位。 >>>詳細(xì)

國家公考三類職位報名人數(shù)相對較少 

今天，國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，從這幾年的情況來看，有三類職位報名人數(shù)會相對較少：一是對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對較多、較高的職位，因為符合條件的考生人數(shù)相對較少；二是縣級職位報名人數(shù)一般要少于中央一級和省一級的職位；三是經(jīng)濟(jì)條件相對落后的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層職位。 >>>詳細(xì)

國考1.2萬崗位專招應(yīng)屆生 專家：報考基層選擇空間大

中公教育集團(tuán)副總裁張永生做客人民網(wǎng)時表示，今年有一個重要變化——約超過半數(shù)的職位是專門用來招錄應(yīng)屆畢業(yè)生的，據(jù)統(tǒng)計，共有6516個職位招錄12401人。張永生說：“很顯然，如果考生去報地市級或者是縣區(qū)級及以下職位，將有非常多的選擇空間；如果去報省級、副省級、中央的，實際上可選擇的空間就相對比較小了。”張永生說道。 >>>詳細(xì)

個別職位對進(jìn)入面試的調(diào)劑人員要求更嚴(yán)格

2015年公告：個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

此項規(guī)定顯示個別職位對于調(diào)劑人員的要求更加嚴(yán)格了。記者提醒考生，切勿因增加了要求就對調(diào)劑感到畏懼，考生只要認(rèn)真?zhèn)淇�，脫穎而出指日可待，建議考生在報考的時候選擇服從調(diào)劑，以增大成“公”幾率。 >>>詳細(xì)

基層職位降低學(xué)歷門檻 傾向生源地考生

2015年公務(wù)員考試基層職位降低了學(xué)歷門檻，傾向戶籍所在地考生，體現(xiàn)了國考更加開放、務(wù)實的新形態(tài)。

今年招考政策降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位門檻主要體現(xiàn)在兩個方面。

其一，降低了學(xué)歷門檻。在中西部的偏遠(yuǎn)山區(qū)或者偏遠(yuǎn)地區(qū)，不再有具體的學(xué)歷限制。往年的招錄政策要求本科，至少是�？疲�今年規(guī)定在西部的偏遠(yuǎn)山區(qū)，工人、農(nóng)民甚至沒有學(xué)歷的也能報考。考慮到西部的工作環(huán)境艱苦，當(dāng)?shù)厝俗龉芾碚咭苍S更適合。學(xué)歷門檻的降低體現(xiàn)了國家對中西部政策的關(guān)注。

其二，招錄側(cè)重對本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員�！兑庖姟芬�(guī)定，各直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)工作實際和基層公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。趙同勤認(rèn)為，這次招錄政策在地域上做了一些明顯的調(diào)整，對于地市級以下的職位尤其是基層職位，更加傾向于戶籍所在地的考生。他認(rèn)為這點很重要，“一方面可以減少了公務(wù)員的報考成本，另一方面更有利于解決基層用得上、用得住的問題。” >>>詳細(xì)

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專題：2015年國家公考報考攻略

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