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第三章  如何選專業(yè)(一)【3】

張恒亮

2013年01月18日13:37        手機看新聞

(二)性格類型及職業(yè)傾向

下面我們主要地介紹一下關于職業(yè)傾向測試的霍蘭德教授的職業(yè)人格的六角型思想,及對不同職業(yè)的選擇。

霍蘭德職業(yè)人格六角型理論。

  人們通常把自己喜歡做的事說成是興趣,如果我們把這種興趣與職業(yè)生涯的選擇聯(lián)系到一起,回答起來就不那么輕松了。許多心理專家做了大量的實驗研究,最著名的是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授霍蘭德,他長期從事職業(yè)咨詢工作,通過對自己的職業(yè)生涯與他人職業(yè)生涯的深人研究,首次提出了具有廣泛社會影響的“人業(yè)互擇理論”;籼m德設計了一個平面六邊形,六個角分別代表六種勞動者類型或職業(yè)類型;每種人格類型與其他五種人格之間都有連線(見圖3-1);每種類型的職業(yè)與其他五種職業(yè)之間也都有連線(見圖3-2),連線距離越短,兩種類型的相關系數(shù)越大。連線距離越長,兩種類型的相關系數(shù)就越小。比如,現(xiàn)實型與調(diào)研型和常規(guī)型相關程度較高,與藝術型、企業(yè)型相關度次高,與社會型相關度最低。

調(diào)研型I喜歡學習、研究、分析、評估和解決問題

現(xiàn)實型R有運動或機械操作的能力,喜歡機械、工具、植物或動物,偏好戶外活動。

藝術型A:有藝術、直覺、創(chuàng)造的能力,喜歡運動,有想象力和創(chuàng)造力,喜歡在自由的環(huán)境中工作。

常規(guī)型C:喜歡從事資料工作,有寫作或數(shù)理分析的能力,能夠聽從指示完成細瑣的工作。

社會型S:擅長和人相處,喜歡教導、幫助、啟發(fā)或訓練別人。

企業(yè)型E:喜歡和人群互動,自信,有說服力、領導力,追求政治或經(jīng)濟上的成就。

 

  圖2-1人格類型的六角模型

 

                      圖2-2 職業(yè)類型的六角模型 

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(責編:楊玉君(實習)、熊旭)


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